如何做单位里活得通透的人
在职场，想要过得舒服，就要懂得“拎得清”。哪些事该做，哪些事不该掺和;哪些人话该说，那些话不该说;该处好关系，哪些人要保持距离;真正该投入心思的是什么……
第一，准时上下班。别小看“准时上下班”这件事，能做到的人，往往不是混日子，而是有极强的时间管理能力。他们不会为了讨领导欢心刻意加班，也不把“拼命”当能力展示。
他们明白，不早到，是因为明白规矩之下，时间是自己的;不盲目加班，是因为知道，把生活过好，也是能力的一部分。在单位混得通透的人，守住的第一条，就是生活与工作的边界。他们不加无意义的班，而是想办法提升效率，把每天的工作做得干净利落，不拖泥带水。
其实，职场很多班，都是没班硬加，或者效率低，优化工作效率才是更重要的事情。
第二，不透露太多自己的私事。很多人一进单位，就习惯“交朋友”式的工作状态。为了拉近跟同事的距离，每天上赶着有事没事找话题，恨不得把自己的情史、家庭、消费、八字五行都分享一遍，生怕别人觉得自己无趣。但你要知道，一旦你暴露太多私事，其实会有一些隐患。比如，你说家里经济压力大，领导听了，就会觉得你现在“缺钱、求稳、不敢辞职”，工作上可能就会对你更无顾忌地施压。你跟同事说自己的一些糗事，就可能影响你本可以塑造的专业形象。活得通透的人从不把单位当交心场所。喜怒不形于色，私事绝不随便外传，他们永远留一点神秘感，不让人轻易看透。
第三，不管别人的闲事。只管自己的份内事看透职场的人，从来不当“多管闲事的人”。本该属于别人的工作，非必要他不掺和;别人工作做的好坏，他不评判;有人想拉他站队，他只笑而不语，轻轻一带就过去了。因为他明白，在单位，掺和得越多，越容易被当成背锅侠、替罪羊，甚至不断消耗自己，成全别人。真正有脑子的人，都只做一件事:把自己的事做到极致。别人的江湖，他不插手。自己的本职工作，他稳稳当当。专注自己的分内事，才更能做出成果，也减少不必要的内耗。
第四，不说别人闲话，不让自己掉价。常言道:祸从口出。很多人在职场混不好，全赖一张嘴，太喜欢嚼舌根，硬生生显得自己很掉价。有的人不喜欢谁，就喜欢背后讲别人不是，恨不得带得周围人都一起讲。殊不知，这种人最让人防备。人家也会想:你背后这样说别人，是不是也可能这样说我?真正活得通透的人，从不在人前说人坏话。你跟他说别人的八卦，他只会“嗯嗯”两句，既不附和，也不反驳，不留把柄。这不是情商高，是人品正。他知道:今天你议论别人，明天别人就会议论你;今天你传的是闲话，明天传出去的可能就是你，要积点口德。
第五，坚持学习，让自己始终有“被替代不了”的底气。有一句话说得好:“你所有的淡定从容，都是因为背后有硬实力撑腰。”在单位里，混得最稳的人，不是靠溜须拍马、勾心斗角活下来的，而是靠不断学习、持续成长立足的。他们即使表面低调，内核却很强硬;即使不讨好任何人，但任何人都不敢小瞧他。通透的人懂得，真正的安全感不是靠谁赏饭吃，而是靠自己随时有走的底气。他们利用碎片时间读书、进修、考证、精进职业技能，时刻提升自己，让自己不容易被时代和单位淘汰。
